„Cei care se asteptau sa le scada salariile au primit fluturasi si au vazut ca nu le scad si nu mai au de ce sa fie nemultumiti. Iar cei care au primit fluturasii si au vazut ca le scad probabil ca nu or sa va trimita niciodata fluturasii pentru ca sumele sunt foarte mari si atunci ati vedea de unde le-a scazut salariul. La aproximativ 3% dintre bugetari scad salariile, nu mai multi. (…) E adevarat ca se creste pe diferenta din anul 2019. Abia atunci cei cu salarii mici vor avea cresteri mult mai mari decat ceilalti. Anul acesta e cel mai greu an din punctul de vedere al legii salarizarii pentru ca unii, 3%, scad, iar pentru ceilalti s-a asigurat transferul contributiilor si foarte putin le-a crescut netul. Cresterile mari incep din 2019 pentru bugetari”, a declarat, duminica seara, ministrul Muncii, la Antena 3. ?Miercurea trecuta, Vasilescu a sustinut ca, daca angajatii din Sanatate nu sunt multumiti de Legea salarizarii, ii asteapta sa discute la minister, adaugand ca salariile sunt calculate gresit de catre departamentele de Resurse Umane, deoarece se interpreteaza gresit legea, potrivit Gandul.”Daca nici cei din Sanatate nu sunt multumiti, nu stiu ce sa mai spun, pentru ca acolo stiti foarte bine ce majorari salariale sunt. Noi am avut foarte multe discutii cu cei din Sanatate, a ramas ca Ministerul Sanatatii sa elaboreze un regulament de sporuri chiar impreuna cu sindicatele, nu stiu ce s-a mai intamplat intre timp, dar este obligatoriu ca el sa fie gata pana in luna martie. Daca au ceva de reclamat, noi ii asteptam la minister, sa stam de vorba cu ei, si ei stiu ca de fiecare data cand au discutat cu noi li s-au rezolvat toate problemele. Ca dovada, ordonanta 91 care s-a emis in luna decembrie. De altfel, vreau sa va spun ca mi s-ar parea normal ca atunci cand se constata o neclaritate, cand este o problema, sa se adreseze direct Ministerului Muncii, care acum are in componenta si Dialogul social, ca sa rezolvam toate aceste probleme la masa verde, pentru ca astazi am constatat, …
