Cele mai multe concedieri, la fel si cele mai multe angajari, in Romania
Patronii vor schimbarea Codului Muncii astfel incat sa-i concedieze mai usor pe angajatii neperformanti.
Confederatia Nationala a Patronatului Roman (CNPR) propune introducerea in legislatia muncii a posibilitatii angajatorilor de a concedia angajatii neperformanti printr-o procedura simplificata, pentru a descuraja lipsa voita de performanta sub protectia Codului Muncii.
Patronii mai cer un sistem de evaluare in institutiile publice bazat pe performante, similar celui utilizat de companii private, si reevaluarea normelor de munca in intreaga administratie, aratand ca, in ultimii 4 ani, salariul minim a crescut cu 57%, iar productivitatea muncii a urcat cu numai 14%.
Confederatia patronala care formuleaza aceste propuneri cuprinde 22 de federatii, uniuni si asociatii cu circa 18.300 firme cu capital privat, insumand peste 335.000 de salariati.
Masurile au ca scop cresterea productivitatii muncii, cu eforturi financiare minime din partea autoritatilor, aratandu-se ca recentele propuneri de modificare a legislatiei muncii incearca provocarea unui dezechilibru intre principalii actori implicati, prin exacerbarea intereselor organizatiilor sindicale.
Patronatul propune insa si introducerea in legislatia muncii a posibilitatii angajatorilor de a concedia angajatii neperformanti printr-o procedura simplificata, in scopul descurajarii lipsei voite de performanta a acestora, cauzata de un tratament hiperprotectiv garantat de Codul Muncii, scrie …
