Pensionarii fara pensie
Situatie inadmisibila in cazul a mii de romani care au dreptul legal sa iasa la pensie: sunt plimbati de la Ana la Caiafa intre Casele de Pensii si fostii angajatori si cad victima unor „samsari de adeverinte”.
Mii de fosti salariati din toata tara care vor sa iasa la pensie se confrunta cu calvarul recunoasterii grupelor de munca.
O simpla adeverinta „imposibil de obtinut” le blocheaza accesul la un drept constitutional, iar oamenii sunt obligati sa stea prin tribunale ani de zile doar ca sa primeasca pensia pentru care au muncit toata viata.
Daca pentru grupa I de munca legislatia este clara, in cazul grupei a II-a de munca, problema este legata de adeverintele de munca. Fostii salariati se prezinta la Casele de Pensii cu adeverinte incomplete, care nu contin grupa de munca si acestea le sunt refuzate.
„Oamenii care vor sa iasa pe pensie ne spun ca nu mai gasesc firmele la care au lucrat fiindca au fost lichidate iar arhivele au fost preluate de detinatori privati. Cand merg la aceste firme private, culmea, platesc si o suma frumusica, de vreo 500 de lei pentru o adeverinta, doar ca le elibereaza adeverinte in care nu se gasesc acele mentionari de incadrare in grupa a II-a de munca. Atunci, aceste persoane revin la sediul nostru, insa adeverintele nu pot fi valorificate”, a spus Bogdan Isabel, directorul CJP Vaslui.
Practic, dupa ce Casa de Pensii informeaza petentii ca adeverintele nu pot fi utilizate, fostii salariati merg la acele firme private, dar acolo nu mai primesc alte adeverinte, potrivit Monitorul de Vaslui.
Urmeaza un alt calvar: majoritatea persoanelor dau in judecata Casa de Pensii, potrivit sursei citate, pe motiv ca nu le ia in considerare adeverintele sau fac contestatii la Comisia de Contestatii de la Bucuresti.
Sute sau chiar mii de romani cu drept de pensie sunt pusi in dificultate pentru ca fostii lor angajatori sunt in proceduri de lichidare sau faliment. Vorel Enache asteapta de luni de zile eliberarea unei astfel de adeverinte de la compania Foradex (fosta Foraje Bucuresti).
„Dureaza mai mult deoarece suntem in procedura de faliment si nu avem personal iar solicitari sunt foarte multe. Informam toti solicitantii de adeverinte ca, din motivele de mai sus, nu putem respecta termenul de eliberare a acestora – mai tarziu, dar se elibereaza”, spune Adriana Dascaliuc de la compartimentul HR/PR al firmei.
Vicepresedintele Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii,?Neculai Vitelaru reclama si el faptul ca adeverintele emise de angajatori nu sunt recu?noscute de Casa Judeteana de Pensii.
„Angajatorul poarta ras?pun?derea pentru corectitudinea ade?verintei. Acestea nu sunt re?cunoscute de CJP, iar oamenilor le sunt respinse cererile. Fac contestatie la Casa Nationala de Pensii, iar de acolo li se raspunde dupa o luna ca, din cauza volumului mare de lucru, li se va ras?punde mai tarziu. Peste cateva luni, li se spune ca nu au dreptate, asa ca merg in instanta. La Tribunal un an, la Curtea de Apel, inca un an si castigi. Abia dupa aceea esti pus in drepturi. Intre timp, jumatate dintre oameni ori?cum o mierlesc sau renunta sa mai lupte. Este efectiv o infrac?tiune impotriva umanitatii”, a declarat Vitelaru.
Numai la Iasi sunt apro?ximativ 600 de fosti salariati confruntati cu aceasta situatie. Directorul Inspectoratului Teritorial de Munca, Andrei Al?bulescu, a precizat ca institutia pe care o conduce este solicitata adeseori sa confirme ade?verintele emise de angajatori.
„Oamenii sunt pusi pe drumuri si trimisi la ITM, sa li se confirme. Sa confirm, ce? Ca adeverinta data de angajator e corecta?”, a spus Albulescu. Daca adeverintele nu sunt conforme cu prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul public de pensii nu sunt luate in seama de casa de …
