Programatorii sunt printre cei mai bine platiti / FOTO: Grup RC
Angajatii din domeniul IT sunt printre cei mai rasfatati salariati de pe piata locala. Nu doar salariile peste medie si cu un ritm rapid de crestere fac diferenta, ci si beneficiile extrasalariale, printre care spatiile de relaxare si de gaming, fructe si legume gratis la birou sau abonamente la sali de sport.
Sectorul IT&C continua trendul ascendent, atat din punctul de vedere al cifrelor de afaceri, cat si din cel al cresterilor salariale oferite, se arata intr-un studiu recent.
Astfel daca in 2014, veniturile acestor companii au crescut cu 13% fata de anul anterior, acelasi trend pozitiv se estimeaza si pana la sfarsitul lui 2015. Prognoza pentru acest an indica? o crestere de 14% a cifrelor de afaceri din industrie.
Studiul Mercer dedicat cresterilor salariale din primul trimestru al lui 2015 arata ca valoarea medie a procentelor de cresteri salariale pentru sectorul IT&C este de 4,5%.
Acest procent s-a mentinut in ultimii ani si se pastreaza si pentru prognoza pentru 2016. Valoarea cresterilor salariale acopera valoarea inflatiei de 2,2%, tendinta pe care o regasim in aproape toate tarile din regiune.
Tendinta de crestere a numarului de locuri de munca pentru specialistii din acest domeniu a generat o concurenta ridicata pe piata fortei de munca. In acest sens, angajatorii oferta pachete salariale foarte atractive si inovative candidatilor.
Pachetele de remuneratie ale IT-istilor includ beneficii mai putin obisnuite pentru alte sectoare de activitate, cum ar fi:
– cafenea in-house, fructe proaspete si bauturi racoritoare, zone de gaming, sedii moderne concepute ca spatii de relaxare si socializare, catering sau bucatar dedicat pentru masa de pranz, petreceri si teambuilding-uri, investii in proiectele CSR alese de angajati.
Toate aceste cadouri se adauga unui pachet de beneficii mai uzuale, cum ar fi abonamentele medicale, tichetele de masa, programele de training si altele.
La nivel regional, in afara de Bucuresti, orasul Cluj-Napoca este din ce in ce mai prezent pe harta angajatorilor IT&C.
Desi salariile inca difera mult in Bucuresti fata de orasele din provincie, tendinta este de a se miscora aceasta diferenta. Astfel, pentru un Java Developer, salariul in Bucuresti este cu 18% mai mare decat in Cluj Napoca.
„In urma analizei datelor salariale din Bucuresti, o pozitie de Java Developer poate castiga un salariu brut lunar intre 900 si 2.400 euro, in functie de senioritate” afirma Oana Botolan Datki, SEE Managing Partner, Consulteam.
Studiul include date salariale alte dezvoltatorilor de limbaje de programare precum Java, .Net, C++, PHP si altele. Acest studiu High Tech contine informatii despre 42 de pozitii specifice, obtinute de la 17 companii de …
