Sunt cateva lucruri pe care trebuie sa le ai in vedere cand iti negociezi salariul, potrivit cariereonline.ro.
1. Nu intreba „cat se plateste in mod normal pentru un astfel de post?” Informeaza-te inainte de interviu cam ce salariu ai putea obtine in functie de compania la care ai aplicat. Daca intrebi „cat se plateste pentru un post similar”, persoana din fata ta ar putea reduce din start oferta pe care avea de gand sa ti-o faca.
2. Nu spune „Vreau un salariu de X lei, dar as accepta si mai putin”. O astfel de fraza practic spune recrutorului ca tu nu vrei sa obtii suma mentionata, ci un salariu mai mic.
3. Abtine-te sa spui „Sunt de acord cu oferta dumneavoastra”. Nu ar trebui sa accepti prima oferta care ti se face. In general, oferta inaintata de recrutor nu reprezinta plafonul maxim pe care acesta il are pentru jobul respectiv.
Daca in timpul negocierii evidentiezi si o serie de puncte forte pe care le ai si care sa vina in sprijinul cerintelor tale financiare, iti cresti sansele sa obtii remuneratia dorita. Mai multe despre subiect …
