Serviciile stomatologice, retail-ul, vanzarile auto si consultanta reprezinta domeniile in care se gasesc cei mai buni angajatori.
Suplimentul revistei Capital, Top100- Cele mai bune companii pentru care sa lucrezi, arata ca nu pachetul salarial si beneficiile asociate sunt cele mai importante pentru un angajat, ci conditiile de dezvoltare personala si calitatea colaborarii in companie.
Anul acesta pe primul loc al angajatorilor se afla compania de servicii stomatologice, Velvet Dental.
Programul flexibil, invatarea continua sub forma de training-uri si o medie anuala a investitiilor destinate instruirii personalului de 18.000 de euro, sunt doar cateva dintre beneficiile acordate salariatilor Velvet Dental care fac ca aceasta companie sa fie cel mai apreciat angajator.
Compania Velvet Dental, infiintata in 1999, este unul dintre cei mai mari furnizori de servicii stomatologice din Romania.
PIC- mizeaza pe fidelizarea angajatilor
Pe locul al doilea al topului intocmit de Capital se afla compania de retail PIC.
Stabilitatea si fidelizarea angajatilor sunt politicile companiei in materie de personal.
Costul realizarii acestora se ridica la cateva sute de mii de lei anual, bani care sunt investiti in training-uri si evaluarea periodica a angajatilor.
Volumul vanzarilor pe partea de retail a holdingului PIC este de aproximativ 600.000 de euro pe zi, volum aferent celor patru unitati din Pitesti, Craiova, Braila si Oradea.
Extenso- program preferential pentru tinerele mame
Extenso, compania de retail care vinde produsele firmei Lotto, se afla pe pozitia a treia in topul intocmit de revista Capital.
Masa de pranz oferita angajatilor, sustinerea tinerelor mame printr-un program preferential de lucru precum si programele de training oferite angajatilor, fac din Extenso una dintre cele mai apreciate companii in materie de conditii de lucru.
Automobile Bavaria- vinde sub pret pentru proprii angajati
Automobile Bavaria este urmatoarea companie clasata in Top100.
Directorul general al Automobile Bavaria, Michael Schmidt, sustine ca „cea mai buna evaluare a conditiilor de munca este cea observata de evolutie”.
La Automobile Bavaria, asigurarile medicale suplimentare, vanzarea de produse cu pret redus catre proprii salariati precum si centrul propriu de formare profesionala fac ca aceasta companie sa fie apreciata de anagajatii sai.
La editie de anul acesta a topului au fost invitate sa participe peste 360 de companii, printre cei mai importanti jucatori din diverse domenii de activitate din Romania.
Principalele criterii de selectie au fost numarul de angajati (fiind eligibile companiile care au cel putin 100 de salariati si minimum 20 de middle manageri). Dintre acestea, au acceptat sa participe un numar de 150 de companii.
Studiul prezentat in acest top a fost realizat in urma intervievarii a peste 3.000 de angajati care ocupa astfel de pozitii. Acestora li s-a asigurat pastrarea caracterului strict confidential al raspunsurilor, lucru esential in obtinerea unor opinii sincere, care sa garanteze obiectivitatea studiului.
