Vesti bune pentru angajati
O decizie judecatoareasca definitiva aduce o schimbare majora in Dreptul muncii: perioadele de practica, uncenicie si scoala profesionala vor fi considerate de acum inainte vechime in munca.
Ucenicia, practica si perioada in care o persoana a urmat cursurile unei scoli profesionale vor fi considerate vechime in munca, in baza Deciziei nr. 18 a Inaltei Curti de Casatie si Justitie pronuntata in sedinta publica in data de 05 octombrie 2015, prin care instanta suprema a admis o solicitare promovata in acest sens de Avocatul Poporului.
Decizia este obligatorie si urmeaza a fi pusa in aplicare de catre toate casele de pensii din tara, dupa cum a explicat avocatul Claudia Alistar pentru Revista Cariere.
Decizia a venit ca urmare a faptului ca nu exista o practica unitara a instantelor de judecata care au solutionat in mod diferit aceasta problema de drept. Unele instante au respins cererile intrucat nu s-a dovedit existenta unui contract de munca pe perioada uceniciei.
Decizia Instantei Supreme „afecteaza” piata muncii intr-un sens pozitiv, precizeaza avocatul, avand in vedere faptul ca in afara timpului alocat pregatirii profesionale ucenicul care presteaza o munca prin raportare la activitatea desfasurata de angajator primeste un salariu si eventual alte drepturi banesti prevazute de legislatia in vigoare.
„Este necesar ca munca cu formele ei legale sa fie incurajata, ca persoanele care se afla in perioada de ucenicie sau urmeaza cursurile unei scoli de meserii sa isi gaseasca un loc de munca conform cu pregatirea de specialitate si experienta in domeniu, iar sistemele de protectie sociala sa nu fie subminate”, a explicat Claudia Alistar potrivit …
