Ministerul Muncii a elaborat proiectul de lege privind pensiile ocupationale care reglementeaza principiile infiintarii schemelor de pensii si de fonduri de pensii ocupationale, dreptul de a propune o schema de pensii ocupationale si autorizarea acestora, scrie capital.ro.
Citeste si BILETE TRATAMENT 2019. Vesti bune pentru pensionari, mai multe zile in statiuni pe banii statului. Cum se depun dosarele
Potrivit prevederilor proiectului de lege propus de Ministerul Muncii, schemele de pensii ocupationale vor fi furnizate de administratori cu consultarea angajatilor, dreptul de a propune o schema de pensii ocupationale apartinand angajatorului, singur sau prin asociere cu alti angajatori.
Contributia la un fond de pensii ocupationale poate fi de pana la 15% din venitul salarial brut lunar sau din venitul asimilat acestuia al persoanei care adera la un fond de pensii ocupationale.
Proiectul prevede ca incadrarea in munca a unei persoane sa nu poata fi conditionata de participarea la o schema de pensii ocupationale. Deasemenea, nu se pot face retineri din salariu pentru contributii la o astfel de schema fara acordul scris al persoanei respective.
Proiectul de lege prevede ca dreptul la pensia ocupationala sa inceapa la cererea angajatului, cu indeplinirea urmatoarelor conditii cumulative:
a) participantul a implinit varsta de 60 de ani;
b) au fost platite contributii minimum 7 ani;
c) activul personal este cel putin egal cu suma necesara obtinerii pensiei ocupationale minime prevazute prin normele adoptate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private.
De asemenea, in cazul in care participantul beneficiaza de pensie de invaliditate pentru afectiuni care nu mai permit reluarea activitatii, poate primi suma existenta in contul sau ca plata unica sau plati esalonate in rate pe o durata de maximum 5 ani.
Acest proiect de lege se afla in dezbatere publica urmand ca apoi sa intre pe ordinea de zi a Comisiei de munca si protectie sociala din Camera …
