BNR / Foto: cursdeguvernare.ro
Banca Nationala cauta, ca in fiecare an, 10 tineri specialisti cu pregatire in arii pre?cum economie, matematica sau sti?inte juridice, care sa lucreze, timp de cel putin un an, intr-una din directiile bancii.
Cei care vor sa aplice pentru un post scos la concurs trebuie sa treaca printr-un proces amplu de selectie care presu?pune, intr-o prima faza, transmi?terea unor raspunsuri la un chestionar si a unui CV detaliat, precum si o pre?zen?tare a motivelor pentru care doresc sa se anga?jeze la BNR. Aceste documente trebuie transmise prin e-mail, pana pe data de 9 martie.
„Programul de formare profe?sio?na?la a tinerilor specialisti, organizat in fie?care an din 2001 incoace, este vehi?culul nostru de recrutare de elite din exterior si de aceea selectia este foarte rigu?roasa. Cei care vor sa aplice pentru aceste posturi trebuie sa faca eseuri pe anumite teme, sa cunoasca bine limba engleza sau sa aiba studii de masterat sau doctorat”, a spus Mugur Tolici, direc?torul de resurse umane al BNR, in?stitutie care are peste 1.800 de angajati.
Pentru a fi eligibli, candidatii care aplica pentru unul dintre cele zece posturi trebuie sa aiba sub 32 de ani, sa fie licentiati in economie, drept sau matematica si sa nu aiba rude angajate in structurile organizatorice care participa la program.
O conditie importanta este ca media …
