Potrivit studiului, 14% dintre respondenti au declarat ca intentioneaza sa creasca numarul angajatilor cu 10% pana la peste 30% in 2014, procent in crestere fata de 5% in 2013. 37% estimeaza ca vor mentine acelasi numar de angajati, in comparatie cu 56% care erau de aceeasi parere in 2013.
Spre deosebire de anul trecut, cand 55% dintre respondenti spuneau ca o sa creasca salariile cu 5% pana la 10%, in 2014, numai 19% dintre acestia sunt de aceasta opinie. Pe de alta parte, daca 42% se asteaptau la o stagnare a nivelului salarial pentru 2013, numai 19% afirma acest lucru in 2014.
Studiul mai arata ca peste 30% dintre oamenii de afaceri care au participat la studiul EY din 2014 considera ca succesul companiei lor pe piata depinde in foarte mare masura de competentele angajatilor, in comparatie cu doar 16% care credeau acest lucru in 2013. De asemenea, 82% dintre cei chestionati considera ca nivelul de educatie al fortei de munca este foarte important pentru reusita …
