Cel mai simplu mod in care sa IMPRESIONEZI la interviul de angajare

Cel mai simplu mod in care sa IMPRESIONEZI la interviul de angajare

O cercetarea publicata recent sugereaza ca aceasta prezentare ar trebui sa mai includa un pas: sa prezentati cum a fost ultima data cand ati preluat controlul asupra unei situatii.In doua experimente, unul care a fost realizat pe scrisori de intentie si un altul bazat pe interviuri de angajare, s-a constatat ca aplicantii aveau mai multe sanse de a fi angajati atunci cand pomeneau despre o situatie in care simtisera ca detin puterea, scrie Descopera.ro”Relatarea unui eveniment in care aplicatii au simtit ca detin puterea a afectat dramatic impresia pe care si-o formau intervievatorii” au notat autorii studiului coordonat de Joris Lammers.Primul experiment a fost realizat pe 177 studenti olandezi care au fost alesi sa joace fie rolul aplicantului, fie pe cel al angajatorului. Ca sarcina de “incalzire”, “aplicatii” au fost instruiti sa scrie despre o situatie in care fie au detinut puterea, fie nu. Apoi, au citit un anunt de angajare (pentru asistent de vanzari) si au redactat scrisori de intentie pentru a aplica la el. Scrisorile au fost citite de “angajatori”, care ulterior au fost rugati sa declare care este probabilitatea ca aplicantii sa ocupe postul.Rezultatele au aratat ca aplicatii care au relatat o experienta in care au simtit de detin controlul dadeau impresia ca sunt mai? increzatori in propriile forte, decat restul aplicatilor. De asemenea, probabilitatea acestora de a fi angajati era mai mare decat a celorlalti participanti.Al doilea studiu a fost realizat pe 55 de studenti francezi care au luat parte la un interviu de 15 minute pentru admiterea la scoala de afaceri. Inainte de fiecare interviu, aproximativ o treime dintre ei au scris despre o perioada in care au simtit ca detin puterea, in timp ce o treime a scris despre o experienta in care se simteau lipsiti de putere. Restul participantilor, nu au fost pusi sa scrie nimic.”Intervievatorii” au notat cat de convingator era fiecare participant si declarau daca ar fi angajat pe vreunul dintre ei. Dintre cei care nu au scris nimic, 47,1 au fost admisi, comparativ cu 68,4% dintre cei care scrisesera despre experienta in care detinusera putere si 26,3% dintre cei care descrisesera o situatie in care se simtisera lipsiti de …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *