In conditiile economice actuale, nici un angajat nu poate sa declare ca este de neinlocuit. Chiar daca nu exista joburi 100% sigure, angajatorii sunt dispusi sa renunte mai greu la anumite servicii.
Care sunt acestea? In cazul unei restructurari, companiile pot renunta mai greu la serviciile persoanelor care aduc bani si la ale celor care controleaza costurile, arata Ziarul Financiar
In contextul crizei economice, cei mai protejati par a fi vanzatorii si controllerii. In prezent, nu exista nici o companie care sa nu fi realizat deja restructurari sau ajustari de costuri.
„Cele mai sigure locuri de munca ar fi cele din domeniul financiar-contabil, in special controller, cele din consultanta sau audit financiar, cele din consultanta, si aici ma gandesc la managementul riscului in special, si cele din domeniul serviciilor financiare specializate in recuperari de debite, creante, asigurari de risc”, a spus Florin Ochiana, HR operations manager al Lugera & Makler.
O alta categorie „protejata” este cea a juristilor. Juristii buni, cu experienta sunt foarte importanti in structurile companiilor.
Explicatia pentru siguranta joburilor mentionate mai sus este una destul de simpla. Companiile au nevoie de stabilitate financiara, de o analiza atenta si pertinenta a costurilor, de gestionarea buna a cheltuielilor si, in anumite cazuri, de recuperarea datoriilor de la clienti.
In ceea ce priveste nivelul de management, expertii sustin ca joburile indispensabile sunt cele de director financiar (CFO), senior in audit sau consultanta, manager de risc sau director de vanzari.
La polul opus, cele mai nesigure joburi sunt cele domeniile grav afectate de criza economica: constructiile, imobiliare, domeniul bancar sau companiile de brokeraj.
