Printre cele mai raspandite beneficii extra-salariale din Romania se numara tichetele de masa si asigurarile medicale, in timp ce comisioanele oferite la finalizarea proiectelor sunt din ce in ce mai utilizate in companiile locale, in special in cele de IT, potrivit estimarilor companiei de externalizare si consultanta de afaceri Accace.
In ultima perioada, o serie de firme locale, in special din IT, au inceput sa acorde ca si beneficii angajatilor posibilitatea de a lucra de acasa, scrie DailyBusiness.ro.
In ciuda avantajelor pe care le ofera, atat angajatorilor, prin reducerea cheltuielilor administrative, cat si pentru angajati, prin cresterea gradului de confort, aceasta practica prezinta unele dintre cele mai mari riscuri in relatiile contractuale de munca.?
Cel mai mare risc il reprezinta momentul in care un angajat la domiciliu sufera un accident, iar in lipsa unei documentatii clare, care sa precizeze planificarea programului respectivului angajat, identificarea evenimentului ca si accident de munca poate deveni foarte dificila, situatie in care societatea va primi amenda conforma cu prevederile legale.?
Printre alte beneficii extra salariale acordate angajatilor din companiile locale se numara si asigurarea costurilor abonamentelor de telefonie mobila, dar si acordarea de cadouri cu ocazia sarbatorilor legale, precum Craciunul, Pastele sau 8 Martie.
Angajatii care primesc beneficii extra-salariale in natura trebuie sa aiba in vedere faptul ca valoarea prestatiilor suplimentare trebuie specificata in mod obligatoriu in contractul individual de munca.
Astfel, pe langa elementele componente ale salariului, exista obligativitatea angajatorului sa includa beneficiile extra-salariale in cuprinsul contractului de munca, la capitolul „Salarizare”.?In plus, este recomandat ca toate informatiile referitoare la procedura de acordare a beneficiilor extra-salariale sa fie incluse si in Regulamentul intern al companiei. De asemenea, aceste informatii trebuie incluse, daca este cazul, in cuprinsul Contractului colectiv de munca la nivel de unitate.
Cere asta de la firma si ai sanse sa primesti! Top beneficii extra-salariale care sunt pe val
