Vino pe 31 martie la cea de-a VII-a editie a Psihologiei la [locul de] munca sa discutam despre Contracte Psihologice si importanta lor in orice organizatie!
De cate ori intri intr-o noua organizatie, treci prin toate etapele necesare. Pe parcursul acestor acestor etape se produce un schimb de informatii, impresii legate de conditiile de munca, de salariu, de ceea ce se asteapta de la tine, de ceea ce astepti tu de la ceilalti, de modul in care va decurge relatia etc., informatii pe care le treci prin filtrul tau personal.
La fel se intampla si de cealalta parte a baricadei: angajatorul/ organizatia percepe mesajele tale in felul sau si astfel intre voi se incheie un contract nescris numit de specialisti Contract psihologic.
Mai mult sau mai putin justificat, acest contract cuprinde tot ceea ce incepe cu „eu credeam ca” eu am inteles ca”, „nu ati spus ca”, „eu am spus ca”, „eu ma asteptam sa” – cuvinte rostite clar din pacate prea tarziu, cand ceva incepe sa scartaie in relatia individ- organizatie. Iar acest „ceva” care nu mai merge se reflecta in performanta atat individuala, cat si in cea organizationala. De multe ori, cand se ajunge aici e deja prea tarziu: cel care se simte neindreptatit (adesea angajatul) are reactii diverse, de la lipsa de motivare, frustrare, rabufnire violenta, razbunare, pana la parasirea fara discutii a locului de munca. Indiferent de reactie, insa, consecintele sunt la fel de neplacute pentru ambele parti. In acest punct nici nu mai conteaza daca incalcarea clauzelor a fost facuta in mod constient sau nu de vreuna din parti sau chiar de ambele. Conteaza ce facem mai departe si, mai ales, cum putem sa nu mai repetam greselile facute.
Tocmai datorita importantei acestui subiect am decis sa il alegem drept tema a celei de-a VII-a editii a Psihologiei la [locul de] munca, in data de 31 martie 2009, incepand cu ora 9.00 la Hotel JW Marriott.
Vino sa discutam despre situatii reale, experiente personale si solutii profesionale legate de Contractul psihologic impreuna cu Amalia Savinescu (Tandem Consulting), Ane-Mary Ormenisan ( ARAT), Bogdan Serbanescu (BCR), Cristina Manole (EXCEED), Delia Virga (Universitatea de Vest), Domnica Petrovai (Mind Intitute), Radu Ionescu (RDI) si Romeo Cretu (HRD).
Intra pe www.psihologia.business-edu.ro si vezi Programul complet al evenimentului si Cum te poti inscrie chiar azi sau contacteaz-o pe Daniela Alixandru la urmatoarele date de contact:
Mobil: 0722.123.372
Tel: 021.461.09.81/86
E-mail: daniela.alixandru@business-edu.ro
Psihologia la [locul de] munca reprezinta un eveniment marca BUSINESS-EDU, companie prezenta de 5 ani pe piata cu produse de renume: www.business-edu.ro, Conferinta Anuala de Training, Conferinta Anuala de Coaching, Business-Edu Expo, Psihologia la locul de munca, Business-Edu Awards.
Persoana de contact:
Daniela Alixandru
Mobil: 0722.123.372
