Lumea contemporana este una extrem de provocatoare pe piața muncii, realitate obiectiva care a dus la nevoia acuta de organizarea unor cursuri de calificare performante pentru adulți.
Cerințele tradiționale pentru angajați s-au perimat in proporție foarte mare, au aparut noi locuri de munca, in special in sectorul serviciilor, telecomunicațiilor și tehnologiei informației. De asemenea, la mare cautare este si un curs coafor sau cosmetica, mai ales ca pe piata din Romania au aparut o multime de saloane sau clinici care se afla in cautarea de personal.
Statisticile spun ca in Europa și America de Nord cam 70% dintre locurile de munca implica acum munca mentala și mai puțin de 30% efortul fizic, in timp ce prin anii 1970 – 1980 de ani raportul era exact invers. Iar adaptarea la nou nu este deloc simpla.
Motive principale pentru care e necesara dezvoltarea calificarilor existente și pregatirea in meserii noi:
– dezvoltarea fara precedent a volumului informațional la nivel global ce conduce la schimbari tehnologice substanțiale, extrem de rapide, in toate sectoarele de activitate;
– modificari radicale ale cerințelor de munca actuale;
– lipsa aptitudinilor necesare in domeniile foarte noi, utilizarea tehnologiilor revoluționare, implica o pregatire susținuta a angajaților, nu doar din punct de vedere teoretic, ci și practic;
– schimbarea valorilor dupa care funcționeaza agențiilor economici, tot mai in consens cu nevoia unei dezvoltari durabile pe termen scurt, mediu și lung.
Iata de ce dezvoltarea profesionala ințeleasa ca educație profesionala suplimentara a aparut in legatura cu necesitatea de a ține pasul cu progresul științific și tehnologic din ce in ce mai accelerat.
Cursurile de calificare actuale se caracterizeaza prin urmatoarele principii esențiale:
– sunt desfașurate pe perioade scurte, de regula de cateva saptamani;
– in afara cunoștințelor teoretice, partea practica este foarte bine reprezentata; participanții vor reuși ca foarte rapid sa ințeleaga pe ce se bazeaza un segment de activitate profesionala și sa iși dezvolte abilitațile necesare pentru a putea face fața eficient provocarile domeniului respectiv;
– este pasul inițial pentru creșterea veniturilor și promovarea ulterioara in munca; dezvoltarea profesionala deschide noi perspective profesionale și de cariera pentru persoana respectiva, ii ofera instrumente reale pentru noi realizari, inclusiv pentru creșterea stimei de sine.
Lipsa de personal calificat specifica Romaniei in 2018 impiedica dezvoltarea business-urilor autohtone.
In afara de cauza migrarii forței de munca in numar mare in strainatate, mai exista și o cauza naturala provocata de un defazaj temporar intre dezvoltarea accelerata a noilor tehnologii și procesul mai lent de calificare/recalificare a personalului.
Reprofilarea lucratorilor in varsta este o mare provocare pentru țara noastra, deoarece, doar cu ajutorul unor cursuri profesionale foarte bune ei vor putea sa fie in masura a se adapta schimbarilor extrem de alerte azi pe piața muncii.
Așadar, aceia care vor sa iși schimbe viața prin gasirea unui loc de munca nou, o sursa suplimentara de venit, sa avanseze la firma la care lucreaza, sa iși extinda sfera de cunoștințe teoretice și practice dintr-un domeniu de activitate ce ii intereseaza, este bine ca sa urmeze unul sau mai multe cursuri de calificare la un centru de pregatire privat de top din țara noastra. Rezultatele nu vor intarzia sa apara in cel mai scurt timp.
