Anul viitor Guvernul va reduce numarul de angajati la stat cu 10%, adica aproape 140.000 de angajati din totalul actual de 1,38 milioane. Prin trimiterea lor in somaj bugetul statului va economisi circa 0,66% din PIB, conform angajamentului fata de FMI, adica circa 810 milioane de euro. Anuntul a fost facut de ministrul Finantelor Publice, Gheorghe Pogea, care, dupa desfiintarea coalitiei detine si portofoliul ministru al Muncii.
„Proiectul (de buget, n.r.) pe anul 2010 prevede reducerea personalului cu aproximativ 10%. Pentru ca, 0,66% din PIB, atata presupune. Iar cifra de 20% pe care unii o lanseaza in piata, numai pentru ca sunt in campanie electorala, dar stiu de ea, este o prognoza care este avuta in vedere pentru reducerea cheltuielilor de functionari ale statului pe termen mediu, pana in 2015, cand trebuie sa ajungem de la 1 milion 384 de mii, la o cifra rezonabila de un milion o suta”, a declarat Pogea la Realitatea TV.
Acum o saptamana, Gandul a relatat ca pana in 2014 numarul bugetarilor ar trebui sa scada cu pana la 400.000 de bugetari pentru ca Romania sa respecte atat scaderea ponderii salariilor in PIB, cat si majorarea lefurilor angajatilor la stat. Conform angajamentelor luate fata de FMI si CE, bugetul de salarii va creste numai cu 15% pana atunci, in timp ce majorarile salariale, anuntate tot de Pogea, vor fi de aproape 50%. Pentru a acoperi aceste majorari salariale se va renunta in urmatorii cinci ani la peste o treime din personalul bugetar.
Nu este suficient sa tai din cheltuieli
Desi economistii sustin, pe linie, ca este un pas bun spre insanatosirea economica a Romaniei pe termen lung, reducerea bugetului de salarii implica insa si doua mari probleme. Prima, poate cea mai importanta, este cea a felului in care vor fi cheltuiti banii „salvati” la bugetul statului.
„Este evident ca Guvernul trebuie sa ia si masuri nepopulare cum ar fi concedierile din sectorul bugetar sau scaderea salariilor acestora. Conteaza insa foarte mult si la ce vor fi folositi acesti bani. Daca vor merge in infrastructura, de exemplu, reducerile nu sunt facute degeaba. Daca acesti bani vor merge din nou in salarii si pensii atunci nu vom reusi sa reducem dezechilibrele din economie”, a declarat pentru Gandul Lucian Anghel, economist-sef BCR.
Nu poti sa ii dai pe toti afara deodata
A doua mare problema care apare cand se anunta disponibilizarea unui numar atat de mare de angajati este umflarea facturii sociale, dintr-o data, fie prin plata somajului, fie prin asigurarea salariilor compensatorii.
„Cheltuielile trebuie reduse. Conteaza insa si modul in care sunt facute. Daca dai pur si simplu oameni afara factura sociala va fi mare si va crea noi dezechilibre. Numarul bugetarilor trebuie redus. Problema care se pune este viteza. Procesul trebuie sa fie gradual. O solutie alternativa ar fi scaderea salariilor sau aceste vacante neplatite, in cazul in care ele vor fi acceptate de sindicate”, a explicat pentru Gandul Laurian Lungu, managing partner in cadrul Macroanalitica.
Guvernul s-a angajat fata de FMI sa reduca si anul acesta cheltuielile cu salariile bugetarilor, prin impunerea unui concediu neplatit de 10 zile lucratoare, in urmatoarele doua-trei luni, care ar aduce o economie de 0,3% din PIB anul acesta, respectiv de aproape 360 de milioane de euro.
In cazul in care varianta concediului nu este posibila, cum ar fi in cazul sistemului sanitar sau al Politiei, ministrul Finantelor a propus reducerea programului zilnic de lucru de la opt la sase ore.
