Unul din cele mai controversate subiecte ale momentului il reprezinta retragerea Marii Britanii din Uniunea Europeana. Aruncand o privire de ansamblu asupra pozitiei Regatului Unit in comunitatea europeana, se poate afirma cu usurinta faptul ca aceasta separare reprezinta doar punctul final al traditiei de pironism britanic. Considerandu-se o natiune capabila de a se sustine de una singura in aceasta comunitate si de a coopera cu celelalte state doar in detrimentul intereselor sale, se poate discuta de o renuntare la Brexit, doar in cazul destramarii acestei ipoteze, implicit ca poporul britanic sa accepte ideea de evolutie intr-un mediu global. Trebuie luat in vedere, totusi, faptul ca acest lucru nu se va intampla curand, sau chiar niciodata.
Bineinteles, ca orice schimbare majora ce se preconizeaza a aparea intr-un stat, aceasta aduce de la sine, de cele mai multe ori, un dezechilibru din punct de vedere economic. Au aparut deja discutii cum ca economia britanica sufera de pe urma Brexit-ului. Desi nu s-au impus inca barierele in ceea ce priveste imigrarea, se pare ca firmele intampina probleme legate de posibilele angajari. O statistica efectuata pe acest subiect contureaza limpede un deficit de forta de munca in continua crestere, acoperind aproape toate domeniile de activitate. Se poate vorbi, astfel, de un blocaj serios cu care se confrunta britanicii pe piata muncii. Si daca ar fi sa luam in considerare inclusiv faptul ca guvernul britanic isi doreste sa puna in prim plan interesele poporului sau, e usor deductibil intentia acestuia de a detine controlul suprem asupra imigrantilor.
Una din masurile discutate in vederea sustinerii acestei suveranitati, este obligativitatea companiilor de a-si declara numarul de angajati straini. Bineinteles, si aici sunt cateva aspecte ce vor fi ingreunate, si anume, cel mai important se refera la inasprirea conditiilor de angajare ale unui strain, care va putea candida pentru un loc de munca doar in cazul in care acesta nu este ocupat de un britanic. De mentionat ca printre imigrantii ce vor resimti aceste masuri vom intalni si romani. Nu vor fi scutite de la masuri drastice nici companiile straine cu sediul in Marea Britanie. Prin urmare, Brexit-ul isi va lasa amprenta din punct de vedere economic atat pentru cei care au dezvoltat acolo o mica afacere, dar si pentru cei implicati in mod indirect, precum ar fi companiile de transport persoane in Anglia sau curierat.
Conform companiei MokaTrans, aceasta retragere din spatial European va afecta numarul de persoane ce vor dori sa ajunga in Anglia dar nu va fi o problema majora pentru cei ce deja au acolo un loc de munca stabil. Limitarea numarului de imigranti va duce la restructurarea locurilor de munca, la scaderea cifrei de afaceri a companiilor de transport si nu numai. Bineinteles, statul roman incearca o negociere in privinta drepturilor cetatenilor ce au ales ca resedinta Regatul Unit, insa nimic nu e garantat. Sa speram, totusi, ca Brexit-ul nu va reprezenta o cutie a Pandorei nici pentru poporul sau, nici pentru imigranti.
