Eiji Toyoda, cel mai longeviv presedinte al producatorului japonez Toyota, a decedat in dimineata zilei de 17 septembrie, la varsta de 100 de ani. Toyoda era internat chiar la spitalul fondat in 1938 de Toyota pentru tratarea muncitorilor japonezi. In urma unor complicatii inima fostului presedinte a cedat, potrivit Bloomberg.
Eiji Toyoda, nascut in 1913, a decedat la doar cinci zile de la aniversarea celor 100 de ani ai sai, vestea mortii sale avand facand inconjurul lumii. Actiunile Toyota s-au depreciat usor, cu 0,6% la bursa din Tokyo, insa cel mai probabil pentru o scurta perioada de timp.?
a”A jucat un rol important in conducerea expansiunii Toyota pe taramul american si in transformarea producatorului auto intr-o companie globala. A fost o persoana indispensabila pentru intreaga industrie nationala”, a declarat?Yoshihide Suga, seful cancelariei guvernului Japoniei.
Creatorul unui producator global
Eiji Toyoda, var al fondatorului companiei, cu 19 ani mai tanar decat?Kiichiro Toyoda, a studiat intre 1933-1936 inginerie mecanica la Universitatea Imperiala din Tokyo. La inceputul anilor 50″ era trimis de catre Kiichiro?intr-un stagiu de pregatire la uzinele Ford din SUA, acolo unde a luat contact cu un sistem nou, care producea masiv, la scara globala, astfel ca vizita in SUA l-a inspirat pentru ceea ce avea sa faca la Toyota in anii urmatori.
Intors din SUA Eiji ar fi spus ca?”Unitatile de productie si inginerii japonezi stau bine, insa utilajele noastre sunt inferioare. Daca putem rezolva aceasta problema putem produce vehicule de calitate si economice, la fel ca ale americanilor.”
Daca la inceputuri Toyota era un brand fara o identitate puternica, in mare parte lansand modele inspirate de Chevrolet, Eiji a reusit sa transforme radical compania si sa o faca invidiat chiar si pentru producatorii americani. Eiji a lucrat la Toyota timp de 69 de ani, iar in 1967 a devenit presedinte al Toyota Motor, producatorul auto, functie in care a ramas pana in 1982. Apoi a urmat fuziunea intre Toyota Motor si?Toyota Motor Sales, presedintele bordului de conducere al noii companii fiind tot?Eiji Toyoda, pana in 1992, an din care a ramas in companie cu o functie de onoare.
Concepte precum „kaizen”, imbunatatire continua sau ?a”jidoka”, folosirea unui sistem care se opreste atunci cand sunt sesizate imperfectiuni, au luat amploare sub conducerea lui Eiji, un prim rezultat fiind Toyota Corolla, masina care avea sa devina cel mai bine vandut model din lume. Insa printre cele mai importante realizari ale sale se numara si modul in care Toyota a reusit sa transfere si sa implementeze know-how-ul si standardele ridicate catre …
