„Obiectivul unei abordari tehnice il constituie eliminarea riscului de-a ajunge la pierderi salariale pentru salariatii din Sanatate, acestea putand fi generate fie de erorile de constructie a legii fie din cauza unui nou mod de a gandi salarizarea in sistemul bugetar, inadecvat pentru sectorul sanitar. (…) Absenta traditionalelor analize tehnice, realizate la nivel de experti, risca sa conduca la erori grosolane, similare celor existente in legea nr. 250/2016”, se arata intr-un comunicat al Federatiei „Solidaritatea Sanitara” .
Federatia „Solidaritatea Sanitara” a comandat Centrului de Cercetare si Dezvoltare Sociala „Solidaritatea” o analiza de impact, „ce dezvaluie pericolele proiectului legii salarizarii”, iar rezultatele acesteia justifica o atitudine prudenta a reprezentantilor Federatiei fata de propunerile prezentate de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale in data de 7 martie 2017, in conditiile in care „promisiunile, acceptate sub rezerva verificarii lor tehnice, aduc cu ele riscuri potentiale semnificative”.
Concluziile analizei comandate de federatia sindicala din Sanatate arata ca este folosita in mod ambiguu formula cresteri salariale, deoarece cresterea tinde sa fie concentrata pe salariile de baza, impactul asupra veniturilor fiind de fapt mult mai mic.
De asemenea, o buna parte din castigul aferent salariului de baza este realizata de fapt pe seama scaderii sporurilor, iar „plimbarea banilor dintr-un capitol in altul” nu este o crestere salariala reala, releva concluziile analizei mentionate.
„Salariatii din sanatate vor fi cei mai afectati de schimbarea sistemului la capitolul pierderi, existand riscul imposibilitatii de a compensa suficient aceste pierderi prin cresterea salariului de baza”, potrivit analizei.
Federatia „Solidaritatea Sanitara” a inregistrat la MMJS si la Ministerul Sanatatii prima versiune a acestei analize de impact, solicitandu-le totodata demararea unor intalniri pe tema analizelor tehnice ale proiectului de lege.
Presedintele SANITAS, Leonard Barascu declara in data de 7 martie, la finalul intalnirii de la Ministerul Muncii, ca proiectul Legii salarizarii unitare este unul bun, procentul de crestere in domeniul sanatatii fiind, in medie, de 56,6% pana in 2021.
„Am vizualizat un draft, deocamdata se mai poarta discutii pe el. Am cercetat daca toata lumea este prinsa in acest draft, lucrurile merg spre bine, este o lege buna, sunt sume care pentru inceput ne-au multumit, dar sper sa nu mai avem surprize ca data trecuta, ca o parte dintre colegii nostri sa fie omisi. Procentul de crestere este o medie de 56,6% pana in 2021, in domeniul sanatatii”, declara Leonard Barascu.
Acesta a precizat ca isi doreste ca federatia sa aiba cat mai repede proiectul de lege pentru a putea lucra pe anexe, respectiv pe regulamentul de sporuri.
Potrivit acestuia, proiectul include si doua norme de hrana, care inseamna doua salarii minime pe economie, iar 5% din procentul alocat spitalului va raman la nivelul ordonatorului de credite.
Tot atunci, ministrul Muncii, Olguta Vasilescu, sustinea ca proiectul Legii salarizarii in sectorul bugetar porneste de la niste baze corecte si, dupa ce va fi discutat cu toate federatiile sindicale, va fi transmis direct la Parlament.
„Deocamdata suntem in discutii cu sindicatele. Eu cred ca este o lege buna, sigur ca nu cred ca este o lege perfecta, nicio lege nu multumeste pe toata lumea, dar macar este o lege care porneste de pe niste baze corecte si urmeaza ca, dupa ce trecem prin toate federatiile sindicale, sa transmitem proiectul de lege direct la Parlamentul Romaniei”, a spus ministrul Muncii, la finalul discutiilor cu sindicalistii din Sanatate pe marginea proiectului.
Olguta Vasilescu a precizat ca se incearca incadrarea in anvelopa de 32 miliarde lei si ca anexele ar putea suferi modificari in cazul in care nu se va respecta aceasta anvelopa.
Aceasta a mentionat, de asemenea, ca salariile vor creste treptat, in urmatorii patru ani, incepand cu 1 ianuarie 2018.
Reprezentantii sindicatelor din Sanatate s-au intalnit, marti, la sediul Ministerului Muncii, cu ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Lia-Olguta Vasilescu, si ministrul Consultarii Publice si Dialogului Social, Gabriel Petrea, pentru consultari pe tema proiectului Legii salarizarii unitare.
Citeste si Personalul civil, militar si politistii din MAI vor primi, din martie, un salariu de baza minim brut de 1.450 de …
Federatia „Solidaritatea Sanitara” avertizeaza asupra riscurilor din proiectul Legii salarizarii unitare
