Germania importa forta de munca calificata din afara UE

“Avem nevoie de mana de lucru din tari terte (din afara Germaniei si Uniunii Europene) pentru a asigura prosperitatea si a ne putea ocupa locurile de munca” vacante, a subliniat ministrul de Interne, conservatorul bavarez Horst Seehofer, miercuri, la finalul unui consiliu de ministri.Cu putin inainte, un proiect de “lege privind imigratia muncitorilor calificati” a fost adoptat de ministrii Angelei Merkel, in urma unor negocieri de ultim moment intre Partidul Social Democrat (SPD) si blocul conservator al Uniunii Crestin Democrate (CDU)/Uniunii Social Democrate (CSU) din cadrul “marii coalitii” aflate la putere.SPD tinea absolut ca acest proiect-far al celui de-al patrulea Guvern Merkel sa fie adoptat pana la sfarsitului si sa transforme Germania intr-o tara de imigratie.”Este un progres imens. Dupa 20 de ani de dezbateri, Germania se doteaza cu o lege moderna a imigratiei”, si-a exprimat satisfactia ministrul social-democrat al Muncii Hubertus Heil. Insa, in fata ascensiunii extremei drepte, dupa ce in tara au sosit peste un milion de solicitanti de azil in 2015, deputatii conservatori au reclamat ajustari ale unui prim proiect, elaborat in octombrie.Obiectivul proiectului de lege – care urmeaza sa fie adoptat de Parlament in cursul lui 2019 – este de a raspunde lipsei fortei de munca acute in anumite sectoare ale economiei-far a Europei. Concret, el prevede ca persoane originare din tari din afara Uniunii Europene (UE) care dispun de calificari sa obtina un permis de sejur pe o perioada de sase luni, cu scopul de a obtine un loc de munca.In cursul acestei perioade, este necesar ca ele sa dispuna de propriile mijloace de subzistenta si sa demonstreze cunoasterea unui nivel suficient al limbii germane. Permisul de sejur le va fi prelungit in cazul in care isi gasesc de lucru.Un proiect de lege distinct urmeaza sa permita, de asemenea, solicitantilor de azil respinsi, dar care nu pot sa fie expulzati din Germania, sa obtina un permis de sejur, in cazul in care detin un loc de munca de cel putin 18 luni, au un cazier judiciar gol si au realizat “pregrese bune in integrare”, potrivit lui Seehofer.Germania intentioneaza sa recruteze in sectoare strategice precum informatica, tehnologiile informatiei sau meserii legate de bucatarie si ingrijirea persoanelor in varsta. Lipsa de forta de munca este deosebit de acuta in intreprinderile mici si mijlocii (IMM), “inima” modelului economic german.Potrivit unor experti de la Universitatea din Konstanz si de la Agentia federala pentru ocuparea fortei de munca, in fata imbatranirii efectivelor sale, Germania va avea nevoie, anual, in medie, pana 2050, de aproximativ 400.000 de muncitori originari din tari din afara UE.Patronatul reclama in cor, …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *