Initiativa cetateneasca este un drept al cetatenilor elvetieni, prin care acestia pot face propuneri de modificari legislative. Daca initiativa reuseste (sunt stranse 100.000 de semnaturi la nivel federal, intr-un interval de 18 luni), atunci aceasta este supusa la vot, prin referendum.
Textul supus duminica votului popular, denumit Initiativa Minder, dupa numele initiatorului sau, reintareste considerabil drepturile actionarilor, in scopul de a impiedica acordarea de salarii si bonusuri prea mari, precum cel de 15 milioane de franci elvetieni (12 milioane de euro) acordat in 2011 directorului Novartis, 10 milioane lui Ernst Tanner, directorul Lindt & Sprüngli, 12,5 milioane sefului Roche, Severin Schwan, sau 11,2 milioane directorului Nestlé, Paul Bulcke.
Daca cetatenii elvetieni vor accepta aceasta initiativa, dupa cum estimeaza sondajele, Elvetia „va avea cel mai rigid drept comercial din lume”, au avertizat oponentii proiectului, reuniti intr-un comitet denumit „Nu initiativei Minder”.
Pentru Thomas Minder, director al Trybol SA, o IMM de familie, specializata in igiena orala si a parului, derapajele salariale ale marilor directori se explica prin lipsa actiunii consiliilor de administratie, „incapabili sa controleze salariile conducerii”, potrivit unei declaratii extrase dintr-un interviu acordat publicatiei Le Temps.
In loc sa faca rezerve, apoi sa acorde dividende de cel putin 5% actionarilor, dupa cum prevede legea, consiliile de administratie au acordat „salarii astronomice” directorilor, „inainte de orice”.
Pentru a preveni ca asemenea abuzuri sa continue, Thomas Minder nu vede decat o solutie, anume imputernicirea actionarilor astfel incat acestia sa poata decide asupra sumelor salariilor directorilor.
Textul are in vedere doar companiile listate la Bursa, deoarece „acolo sunt cele mai flagrante abuzuri”, a declarat pentru AFP Paolo Bernasconi, fost procuror din cantonul Tessin, in prezent avocat, sustinator al initiativei Minder.
Bernasconi a mai explicat ca aceasta initiativa s-a lovit de bariere „fara precendent” din partea tuturor instantelor publice, „Guvernul, Parlamentul, partidele politice, patronatele, si chiar anumite sindicate”, care vorbesc despre „mii de locuri de munca pierdute in Elvetia”, in cazul in care textul de lege va fi acceptat.
Textul de lege interzice si primele de tip „golden hello” si „golden goodbye”, acordate directorilor unei companii la angajare, sau la momentul plecarii din functie.
Prima de plecare de 72 de milioane de franci elvetieni (60 de milioane de euro), pe care consiliul de administratie al Novartis a prevazut-o pentru viitorul fost presedinte, Daniel Vasella, a provocat saptamana trecuta un protest de amploare. Vasella, care a fost in ultimii ani cel mai bine platit director din Elvetia, a ales sa renunte, in cele din urma, la aceasta prima.
Textul de lege mai prevede ca directorii sa nu mai poata primi primele, in momentul achizitiei de catre o companie sau a vanzarii unui sector de activitate.
Initiativa prevede ca membrii consiliului de administratie sau directorii sa poata fi trimisi la inchisoare si sa plateasca amenzi echivalente castigurilor pe o perioada de sase ani, in cazul in care nu vor respecta principalele dispozitii.
Textul a fost contestat vehement de autoritatile elvetiene, indeosebi de Guvern si Parlament, care au demarat o contrainitiativa, mai putin reformatoare, care „sa nu pericliteze succesul economic al Elvetiei”.
Contrapropunerea se va aplica tuturor societatilor elvetiene, listate sau nu, acordand mai multa putere consultativa actionarilor.
Minder si-a lansat ideea in 2006, si a asteptat vreme de sapte ani pentru ca textul sa fie prezentat electoratului, deoarece Parlamentul elvetian a franat in repetate randuri procesul, inainte sa avanseze o contrapropunere mai putin ambitioasa.
Daca texul lui Minder va fi adoptat, acesta va intra in vigoare dupa un an. Guvernul elvetian va trebui sa redacteze un proiect de lege care sa respecte principalele dispozitii ale initiativei, dupa care sa supuna proiectul votului Parlamentului. In lipsa unei majoritati, va intra automat in vigoare …
Initiativa cetateneasca: Elvetienii voteaza limitarea salariilor exagerate ale sefilor de companii
