Referitor la salariile managerilor privati din companiile de stat, oficialul a explicat ca nu a existat nicio regula pana anul trecut, cand cuantumul acestora a fost limitat la maximum sase salarii medii pe sectorul de activitate pentru indemnizatia fixa, variabile ramanand doar „asa-zisele sporuri in functie de obiective”.
„In privinta salariilor la companiile de stat, pana anul trecut nu a existat nicio regula. Anul trecut, am introdus aceasta regula: maximum sase salarii medii pe sectorul de activitate respectiv pentru directorul unei companii de stat pentru indemnizatia fixa. Ceea ce a ramas variabil au fost asa-zisele sporuri in functie de obiective. Acum, insa, vom urmari introducerea unui contract standard de performanta care sa fie aprobat in Guvern, care sa nu permita abuzuri la nivelul companiilor, in functie de anumite criterii de performanta, care trebuie agreate nu doar de reprezentantul AGA de la un anumit minister trimis acolo, ci si supuse dezbaterii publice si agreate in Guvern”, a spus Voinea, la Realitatea TV.
Ministrul delegat a adaugat ca, pana la sfarsitul lunii iunie, va fi finalizata o analiza …
Liviu Voinea: Vrem un contract standard de performanta in managementul privat la companiile de stat
