Romania se plaseaza pe primul loc la nivel european si pe locul sase in randul a 56 de tari in ceea ce priveste puterea de cumparare a managerilor, dar si a diferentei intre salariile top managementului si a functiilor administrative, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanta Hay Group, citata de Mediafax
In 2008, Romania s-a plasat pe locul opt la nivel mondial in ceea ce priveste puterea de cumparare managerilor.
„Pentru cel de-al doilea an consecutiv Romania se afla in primele zece tari din lume si pe locul 1 in Europa in ceea ce priveste puterea de cumparare a managerilor, dar si a diferentei intre salariile top managementului si a functiilor administrative. Aceasta pozitionare nu ne-a surprins si se explica prin taxa unica de 16%, mult mai mica decat in tarile din Europa de Vest, dar si de costul vietii mai scazut din Romania comparativ cu a tarilor din Europa Centrala”, a declarat, joi, intr-un comunicat Alina Popescu, reward manager in cadrul Hay Group Romania.
Autorii studiului spun ca incepand de anul trecut exista o tendinta de promovare a managerilor romani, pachetele de salarii si beneficii inaintate, fiind cu o medie de 30% mai mici decat bugetul alocat pentru expatriati.
„Desi s-au facut eforturi constante in ultimii trei ani de crestere a salariilor muncitorilor si functiilor administrative in Romania, salariile top managementului sunt de zece ori mai mari decat ale acestora. (…) In ceea ce priveste puterea de cumparare a managerilor, Romania este singura tara din Europa Centrala si de Est care apare in top 20”, se arata in analiza.
Bulgaria ocupa locul 55, iar Ungaria, Cehia si Slovacia se afla pe locurile 39, 40 si, respectiv, 42.
