Cabinetul Ponta isi propune, potrivit programului de guvernare, implementarea unui proiect pilot cu privire la salarizarea diferentiata, in functie de performanta, a personalului din sistemul sanitar, scrie Mediafax.
La capitolul „Sanatate”, in document se arata ca „implementarea unor masuri referitoare la unitatile spitalicesti, la politica medicamentului si la informatizarea in domeniul medical au constituit conditionalitati in relatiile cu organismele financiare internationale – FMI si Banca Mondiala”, dar se precizeaza ca „nemultumirile si insatisfatiile exprimate atat in randul populatiei cat si al profesionistilor din sistem arata ca reformarea sistemului de sanatate nu se poate realiza doar prin masuri punctuale, ci implica elaborarea si implementarea unei conceptii strategice, care sa abordeze global si integrat necesara remodelare fundamentala a mecanismelor functionale din sistemul de sanatate”.
Citeste si DOCUMENTE USL a finalizat programul de guvernare. Vezi planurile Cabinetului Ponta
„Tensiunile politico-sociale majore generate de proiectul de lege a sanatatii propus in decembrie 2011 au demonstrat ca o reforma adevarata a sanatatii nu se poate realiza decat prin consultarea larga a cetatenilor, a tuturor organizatiilor profesionale si a societatii civile in ansamblu. Una dintre principalele sarcini pentru Guvern va fi identificarea si sistematizarea directiilor optime de actiune pentru implementarea masurilor de reforma in cadrul unui proces amplu de consultare, care sa permita clarificarea asteptarilor populatiei dar si nivelul de suport al mediului politic. Aceste directii de actiune vor putea constitui suportul unor masuri legislative strategice necesare a fi analizate si adoptate de catre puterea politica instalata dupa alegerile parlamentare”, mentioneaza documentul.
Citeste si PROGRAMUL DE GUVERNARE AL USL. Educatie: violenta ZERO, scoli redeschise, bani de LASER
Printre aceste directii de actiune si obiective, in program este mentionata, intre altele, definirea si implementarea unor reforme legislative si institutionale in domeniul sanatatii, prin: finalizarea, promovarea si aprobarea noului proiect de lege a sanatatii; elaborarea actelor normative privind functionarea sistemului de sanatate pentru anul 2013 in concordanta cu modificarile preconizate de noua lege; pregatirea conditiilor tehnice necesare reorganizarii sistemului de sanatate (costul pe act medical, clasificarea spitalelor pe nivele de competenta, planul national de paturi); implementarea unui proiect pilot cu privire la salarizarea diferentiata, in functie de performanta, a personalului din sistemul sanitar.
Legat de crearea cadrului legislativ si administrativ pentru implementarea sistemului de management al calitatii serviciilor de sanatate, programul propune: infiintarea sistemului de evaluare a tehnologiilor medicale si medicinei bazate pe dovezi; infiintarea in structura spitalelor a compartimentului de management al calitatii si accelerarea …
PROGRAMUL DE GUVERNARE AL USL. Proiect-pilot de salarizare in functie de performanta a …
