Proiectul a inclus un experiment desfasurat pe parcursul a doi ani in orasul Gothenburg. In studiul preliminar se arata ca, pentru reducerea programului de lucru de la opt ore la sase ore la azilul de batrani Svartedalen, care avea 68 de angajati, primaria a fost nevoita sa mai angajeze 17 persoane, la un cost de 12 milioane de coroane, echivalentul a 2,2 milioane dolari.
Citeste si Curtea Europeana de Justitie a decis: Orele petrecute in drum spre munca, considerate ore de lucru
Studiul, care a fost urmarit cu interes la nivel international, s-a dovedit a fi benefic pentru angajati; acestia s-au simtit mai sanatosi, ceea ce a redus absentele din motive de sanatate, iar ingrijirea acordata pacientilor s-a imbunatatit. Cu toate acestea, primaria nu va continua proiectul din pricina costurilor mult prea mari.
„Este, cu siguranta, asociat cu costuri mai mari. Este mult prea costisitor pentru a putea aplica o reducere generalizata a programului de lucru, intr-o perioada acceptabila de timp”, a spus Daniel Bernmar, politician de stanga responsabil de serviciul de ingrijire a batranilor al Primariei Gothenburg.
Citeste si MODIFICĂRI in regulamentul de efectuare a garzilor medicilor si a timpului de munca
Suedia este cunoscuta pentru politica sociala generoasa, iar experimentul din Gothenburg este …
Proiectul suedez de reducere a programului de lucru la sase ore, prea costisitor pentru a fi pus in aplicare
