Un studiu care a analizat politicile din 21 de tari dezvoltate din intreaga lume arata ca peste tot, mai putin in Statele Unite, angajatorii sunt obligati prin lege sa ofere salariatilor intre 10 si 30 de zile de concediu platite.Franta este tara care in care legile garanteaza cele mai multe zile de concediu platite – 30, dar alte tari au legi ce ofera salariatilor mai multe zile libere, multumita sarbatorilor nationale.Concret, Austria si Portugalia ofera angajatilor 22 de zile de concediu, la care se adauga cate 13 zile de sarbatoare, ridicand totalul la 35.Nici Germania nu sta mai prost la capitolul acesta. Legile garanteaza 24 de zile de concediu platite, la care se adauga 10 zile de sarbatoare.In afara de SUA, cel mai rau la capitolul vacante platite stau canadienii si japonezii. Canada garanteaza 10 zile de concediu platite si 9 de sarbatoare, in vreme ce Japonia garanteaza doar 10 zile de concediu.Chiar daca legile nu ii obliga pe angajatorii americani sa ofere concedii platite, acestia le ofera totusi. Studiul CEPR noteaza insa ca exista diferente intre angajatori.In jur de 77% dintre angajatii americani primesc zile de concediu platite (media fiind de 13). Analiza arata ca salariatii care lucreaza la companii mai mari si cei care au in general salarii mai mari se bucura de concedii platite, in vreme ce angajatii cu salarii mai mici nu beneficiaza de acest lux.John Schmitt, economist care a participat la realizarea studiului, a precizat ca multi americani prefera sa nu isi ia zilele de concediu chiar si cand acesta sunt disponibile, deoarece se tem ca ar putea sa isi piarda locul de munca.Romania nu este inclusa in studiul CEPR. Codul Muncii ne garanteaza minim 20 de zile de concediu platit pe an. La acestea se adauga zilele de sarbatoare.Citeste AICI mai multe despre zilele libere ale angajatilor din Romania.?
…
