Ritmul de crestere al salariilor reale s-a accelerat in Romania incepand cu anul 2005, astfel ca valoarea remuneratiilor se pastreaza cu mult peste nivelul de echilibru, depasind, in acelasi timp, productivitatea, potrivit unei analize publicate pe site-ul Fondului Monetar International (FMI).
„In Bulgaria, Romania si Estonia nivelul salariului real ramane peste nivelul de echilibru estimat. In Estonia si Bulgaria ritmul de crestere al salariului real a depasit valoarea estimata, corelata cu productivitatea muncii si cererea de forta de munca, in 2003 si 2004, dar pare sa se fi intors apoi la niveluri mai sustenabile. In Romania, in schimb, avansul salariului real s-a accelerat incepand din 2005, mentinand nivelul actual al salariului cu mult peste valoarea de echilibru”, se arata in analiza.
Documentul include date referitoare la Romania, Bulgaria, Slovacia, Cehia, Polonia, Ungaria si statele Baltice, insa nu ofera informatii legate de valoarea echilibru a salariilor.
Autorul analizei, membru al Departamentului European din cadrul FMI, noteaza ca Romania, stat in care ecartul dintre salarii si productivitate se situeaza printre cele mai inalte din regiune, se remarca in randul celorlalti noi membri ai UE prin gradul inalt de sindicalizare, indicator definit ca ponderea membrilor de sindicat in totalul angajatilor. Astfel, desi procentul membrilor de sindicat s-a redus comparativ cu anii anteriori, se pastreaza inca la 30-35%.
Spre deosebire de Romania, alte state, precum Estonia si Bulgaria, desi se confrunta cu niveluri ale salariului real peste valoarea de echilibru, inregistreaza o densitate limitata a membrilor de sindicat si o acoperire redusa a salariilor negociate colectiv.
In ceea ce priveste evolutia salariilor, autorii studiului noteaza ca in Ungaria, Slovacia, Polonia si Ungaria, state aflate la un nivel avansat al procesului de convergenta, majorarea salariilor reale a fost relativ stabila si, in medie, sub 5%.
