„Categoric, pentru mine viata merge inainte si duc mai departe implementarea programului de guvernare”, a spus Viorica Dancila la Romania TV, intrebata despre solicitarea presedintelui Iohannis de a-si da demisia.
Despre salarii
Sa revin, am avut o intalnire cu managerii de spitale, am ascultat problemele pe care le-au intampinat, am vazut si spitale care s-au incadrat in sporuri cu salariile, am vazut si spitale unde existau si probleme si atunci am hotarat de comun acord cu ministrii – Ministrul Sanatatii si Ministrul Muncii si Justitiei Sociale – sa infiintam un grup de lucru in care sa faca parte reprezentanti ai Executivului, dar si reprezentanti ai spitalelor din subordinea Ministerului Sanatatii, manageri cu spitale din subordinea Consiliilor Judetene sau Consiliilor Locale, dar si reprezentanti ai spitalelor monospecialitate. In urma discutiilor care au avut loc am ajuns la anumite concluzii, concluzii care poarta semnatura tuturor celor prezenti, avem si lista semnata si aici sunt masurile, astfel incat sa incercam sa dezamorsam aceasta situatie existenta.
Una din masurile care ar putea detensiona situatia cu spitalele este cea referitoare la plata suplimentara pentru activitatea de garda, sa fie scoasa din anvelopa de 30% sporuri. Pentru ca multi spuneau Domnule, nu or sa mai vina oamenii sa faca garzi pentru ca noi nu le putem plati asa cum trebuie si atunci o sa ramanem in deficienta…” Si doctori, si asistente, evident. Garzi fac si asistentele. Stim ca in weekend, sarbatori legale, trebuie facute garzi. Raportarea procentului de 30% sa se faca la intreg sistemul de sanatate publica, indiferent de ordonatorul principal de credite. Si aici, ce va spuneam inainte, daca ordonatorul principal de credite este Ministerul Sanatatii, Consiliul Judetean, Consiliul Local, sa avem aceeasi raportare la procentul de 30%.
Cuprinderea in categoriile de venituri proprii a mai multor tipuri de venituri, identificarea unor solutii concrete privind posibilitatea finantarii cheltuielilor cu utilitatile tuturor spitalelor de catre primariile de sector, respectiv Primaria Bucuresti . Finantarea cheltuielilor cu utilitatile sa fie facuta ori de Primaria Bucuresti, ori de autoritatile locale, acolo unde ordonatorul de credite este Consiliul Local, Consiliul Judetean sau un sector al Primariei Bucuresti. Si de asemenea identificarea unor solutii pentru rezolvarea inechitatii de acordare a sporurilor intre unitatile sanitare indiferent de sursa de finantare.
Saptamana aceasta aceste propuneri vor fi discutate si cu sindicatele, incat sa ne asiguram ca pana pe 15 mai nimeni nu va mai avea venturi mai mici fata de 20% peste venitul din decembrie 2016. Noi raportarea am facut-o la decembrie 2016 pentru ca atunci cand am venit cu programul de guvernare ne-am raportat la 2016 si am spus ca toata lumea va avea cresteri salariale. Si atunci acest lucru s-a infaptuit, deci noi ne-am tinut de cuvant.
Noi am incercat si incercam ca medicii sa nu ne mai plece din tara. In 2017 am avut o plecare a medicilor din tara cu 70% mai mica. Daca noi crestem salariile si reusim sa creem conditiile in spitale, sa construim spitalele regionale: Spitalul Republican, Spitalul Metropolitan construit de Primaria Municipiului Bucuresti, atunci cu siguranta acest lucru ne va ajuta foarte mult. Sa nu uitam ca sanatatea si educatia sunt domenii strategice, sunt domenii importante pentru fiecare stat european si atunci si noi trebuie sa investim in aceste doua domenii.
Si in domeniul educatiei cresterile salariale au fost destul de mari. In 1 ianuarie 2017 am avut o crestere de 15% a salariilor profesorilor, am mai avut inca o crestere de 4,3 si ma refer la net, iar la 1 martie a fost iar o crestere de 20%. Daca luam in ansamblu, vom vedea ca avem o crestere de 40% a salariilor profesorilor la net, deci am acordat destula atentie si profesorilor. Si aici vreau sa mai fac o precizare. De la 1 martie anul acesta medicii si asistentele medicale au mers direct pe grila de salarizare din 2022. Restul personalului urmeaza pas cu pas si in 2022 vor intra pe finalul Legii salarizarii unitare. La tot sistemul bugetar sunt salarii care au fost foarte mari si acelea ar putea sa mai scada pentru a se putea incadra intr-o anumita categorie.?
Consilierii ministrilor aveau salarii diferite. Daca era un consilier la Ministerul Sanatatii, putea sa aiba un salariu mai mare decat ministrul, sau un consilier de la MS putea sa aiba un salariu mai mic decat al consilierului ministerului de Externe, de la Ministerul de Externe, ceea ce nu era normal. La munca egala trebuie plata egala si prin legea salarizarii unitare am aplicat tocmai acest principiu.
Unul din principiile Legii Salarizarii, pe langa cel enuntat, si anume la munca egala, plata egala”, este cel al sustenabilitatii, adica fiecare crestere salariala sa fie sustenabila, tocmai pentru a nu avea acest colaps.? In acelasi timp, inca unul din principiile din Legea Salarizarii este cel al reducerii polarizarii astfel incat din raportul dintre salarii de 1 …
