Studiul arata ca majorarile salariale in Uniunea Europeana (UE), in ultimii 16 ani, ar fi fost de patru ori mai mari daca ar fi reflectat pe deplin cresterea productivitatii.
„Din 2000 pana in 2016, productivitatea a crescut de trei ori mai mult decat au crescut salariile in Germania si Croatia si de doua ori mai mult decat cresterea salariala in Polonia si Belgia. In Austria, productivitatea a crescut cu 65% mai mult decat salariile, cu 60% in Spania, 30% in Olanda”, se arata in studiu.
In Ungaria, Romania, Portugalia si Grecia, salariile reale au scazut in ultimii 16 ani, in timp ce productivitatea a crescut. Astfel, in Romania, productivitatea a crescut, in 2000-2016, cu 10%, in timp ce salariile au scazut cu 15%, potrivit studiului.
„Cresterea salariilor a ramas in urma de ani de zile. Lucratorii nu primesc o parte echitabila din valoarea muncii lor. Diferenta mare dintre cresterea productivitatii si cresterea salariilor ofera o dovada solida a necesitatii cresterii salariilor pentru lucratorii din intreaga Europa”, a afirmat secretarul confederal al Confederatiei Europene a Sindicatelor (ETUC), Esther Lynch.
2016 este cel mai recent an in care sunt disponibile date privind salariile la nivel European.
„In Romania, eliminarea contractului colective la nivel national si imposibilitatea, prin efectul legii, de a incheia contracte colective la nivel de sector au influentat negativ evolutia salariilor, mai ales in sectorul privat. La nivel de companie, doar 1 din 20 salariati din sectorul economic beneficiaza de prevederile unui contract colectiv de munca”, se arata in comunicat.
Blocajele in negocierea colectiva sunt cauzate de reforma legislatiei muncii impusa de Fondul Monetar International (FMI) in 2011 si pe care toate guvernele de atunci au refuzat sa o corecteze, considera Bogdan Hossu, presedinte CNS Cartel ALFA.
„Pentru a obtine o crestere decenta si sensibila a salariilor trebuie sa aiba loc negocieri colective intre sindicate si angajatori, iar guvernul trebuie sa deblocheze legislatia pentru a permite si incuraja negocierile salariale colective” a declarat Bogdan HOSSU, presedinte CNS Cartel ALFA.
Salariile romanilor ar fi trebuit sa fie cu 25% mai mari, daca ar fi tinut pasul cu productivitatea muncii, potrivit unui studiu
