Cres?terea nu este insa sem?ni?ficativa si a fost ge?nerata mai degraba de bonusuri acordate pen?tru rezultatele de anul trecut sau de extin?derea departa?mentelor care necesita experti din domenii mai bine platite, spun specialistii in resurse umane, potrivit Ziarului Financiar.
„Cresterea nu este una spectaculoasa, mul?te sectoare de activitate inre?gistrand evolutii ale nivelurilor salariale?in pri?me?le?sase luni. Au aparut o serie de pro?iecte de IT bancar? (plat??forme si aplicatii noi, centre de exce?lenta etc.) care au im?plicat atragerea de personal IT specializat?in apli?catii sau securitate bancara, cu niveluri de salarizare destul de maria”, explica An?dreea Dumitriu, director de operatiuni in cadrul Manpower Professional. Mai multe…
