Medicii sunt contrariati de „vestile bunea” anuntate de ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Lia Olguta Vasilescu, care a prezentat principalele prevederi pe care le cuprinde proiectul noii legi a salarizarii.
Salariile medicilor vor porni de la un minimum de 1.200 de euro lunar, ajungand pana la un maximum de 3.600 de euro in cazul medicilor din serviciile de urgenta, a anuntat ministrul Muncii. Aceasta majorare ar urma sa se faca progresiv incepand din aceasta vara, pana la sfarsitul anului 2020.?Olguta Vasilescu sustine ca va stopa, astfel, plecarea medicilor din Romania.?
„Am incercat sa asiguram o salarizare foarte aproape de Uniunea Europeana, aproximativ la 70% din ce se castiga in UE pentru medici, astfel incat sa evitam situatia in care toti medicii sa plece peste granita dupa ce sunt formati de catre statul roman, in institutiile de invatamant si aici ramane cu situatii din ce am prezentat in care nu mai avem pe cine sa angajama”, a declarat intr-un interviu ministra.
Pe de alta parte, Ministerul Sanatatii a lansat in dezbatere publica o hotarare de Guvern prin care se vor recalcula salariile din sistem, fiind estimata reducerea acestora cu procente ce variaza intre 7,5% si 22,5%, de la 1 martie, cand vor intra in vigoare alte grile de salarizare.
Divizarea dupa bani
Deocamdata, salariile si sporurile cadrelor sanitare aplicate diferentiat divi-zeaza breasla medicala, pentru ca anumite specialitati medicale sunt considerate „favorizatea”. De pilda, medicii anestezisti, anatomo-patologii si psihiatrii au cele mai mari lefuri din sistem, cuantumul sporurilor fiind cu mult peste cele acordate altor specialitati. Sporurile majorate anul trecut pentru personalul medical sunt suportate din bugetele spitalelor.
Guvernul a emis OUG 9/2017 care prevede inghetarea salariilor personalului sanitar pentru anul 2017 la nivelul veniturilor inregistrate in luna februarie, cand a avut loc o majorare in medie, cu 15%, a veniturilor cadrelor medicale. Ulterior, a initiat un proiect de?HG,?aflat in dezbatere pe?site-ul Ministerului Sanatatii, prin care sunt scazute sporurile salariale, ce vor fi acordate arbitrar de catre angajator.
De exemplu, un medic care are un spor de 100%, calculat la salariul de baza, de la 1 martie 2017 va avea un spor cuprins intre 45% si 85%. Intre timp, proiectul nou al Regulamentului de sporuri a fost discutat de reprezentatii Federatiei Sanitas cu oficialii guvernamentali, obtinandu-se promisiunea ca salariile personalului medical din spitale nu vor fi afectate de aceste modificari.
„Suntem increzatori ca anul 2017 va aduce nu doar pastrarea sporurilor castigate, ci si reasezarea veniturilor pentru toate categoriile de angajati din sistem, inclusiv cele care nu au fost cuprinse in ultimele reglementari legislative in vigoare, precum Legea 250/2016. In acest sens, ministrul Sanatatii, Florian Bodog, ne-a asigurat ca institutia pe care o conduce are toata deschiderea necesara pentru a gasi cele mai bune modalitati legale de a corecta discrepantele si neregulile din Sanatatea”, a declarat Iulian Pope, prim-vicepresedintele Federatiei Sanitas.
Medicii tineri inchid?usa Romaniei
In conditiile in care Romania aloca cel mai mic procent din …
Confuzie. Guvernul promite salarii de 3.000 de euro pentru medici, doctorii sunt contrariati de vestile anuntate de Lia Olguta Vasilescu
