Legea care da salarii studentilor a intrat in vigoare. Cum pot sa fie incasati banii
Toate firmele care angajeaza in sistem de “internship” sunt obligate de saptamana aceasta sa ofere acestor angajati o indemnizatie lunara de cel putin jumatate din salariul minim brut, adica 580 de lei.
Legea “internship-ului”, care isi produce efectele din 18 august, mai obliga angajatorii sa incheie contracte pe o perioada de maxim sase luni. Actul normativ vizeaza, cu precadere, studentii, insa se adreseaza tuturor persoanelor cu varsta de peste 16 ani care fac intership la firme din Romania.
Internshipul nu mai poate fi facut fara un contract, pentru ca organizatorul risca amenzi de pana la 20.000 de lei pentru fiecare persoana gasita fara contract.
Internul nu poate lucra mai mult de 40 de ore saptamanal, iar legea interzice efectuarea de ore suplimentare si impune firmei respective sa tina evidenta stricta a timpului in care internul lucreaza, evidenta pe care va trebui sa o prezinte inspectorilor veniti in control ori de cate ori va fi …