Directia Nationala Anticoruptie a descins la inceputul lunii februarie la societatea Ciclop, care apartine de Consiliul General Bucuresti. Motivul: firma a pierdut mai multe procese cu fostii angajati si nu poate justifica absenta unor sume de bani, de ordinul milioanelor de euro.
Pana in 1989, Service-Ciclop era singura societate de service auto de elita din Romania si avea noua subunitati. Reprezentantele tuturor marcilor de autoturisme occidentale, de la Volvo la Mercedes, figurau la Ciclop. Dupa 1990, firma a trecut in subordinea Consiliului General al Capitalei, iar municipalitatea incasa la bugetul local toate beneficiile, lasand societatii doar banii pentru investitii.
Ciclop a strans pana in anul 2007, numai din vanzarea catorva dintre subunitatile sale, suma de 3 milioane de euro, bani pusi de-o parte pentru viitoarele investitii, conform salariatilor societatii, care au dorit sa nu li se divulge identitatea. Totodata, firma aflata in subordinea municipalitatii a inchiriat cateva spatii de pe urma carora a incasat – si incaseaza – 46.000 de euro pe luna.
Cei aproximativ 250 de angajati aveau contracte de munca pe cote procentuale, adica salariul minim pe economie si restul un procent din ceea ce aduceau societatii. Cu alte cuvinte,? totul era gandit in asa fel incat muncitorii sa-si produca singuri salariile, ba mai mult, sa acopere veniturile celor de la birouri si, pe langa acestea, sa aduca si un profit Primariei. Vanzarile si inchirierile de spatii intrau la alta categorie, erau beneficiu curat.
Externalizarea serviciilor?a triplat cheltuielile
In anul 2007, consilierii au hotarat sa mute sediul principal al societatii aflat in centrul Capitalei, din Bd. Magheru nr. 6-8, din cauza ca imobilul a fost revendicat. S-a optat pentru modernizarea unui alt sediu Ciclop, in Sos. Giurgiului, la marginea orasului. Pentru asta, „s-a intrat” in contul de 3 milioane de euro destinat investitiilor. De asemenea, au fost externalizate serviciile de contabilitate, serviciul juridic si cel de cadre, desi cheltuielile cu aceste servicii s-au triplat automat.
Chiar si asa, indiferent de cheltuielile mai sus mentionate, societatea ar fi trebuit sa mearga totusi pe profit, tinand cont de chiria lunara de 46.000 de euro pe care o incasa si de modul de salarizare al anga?jatilor. Cu toate acestea, in noiembrie 2010, conducerea firmei a dat afara 40 de muncitori, pe motiv ca trebuie reduse cheltuielile salariale. Urmeaza o perioada de nervozitate si procese cu fostii angajati, dupa care, in 2014, se instaleaza o noua conducere. Dupa cateva luni de tatonare, incepe un nou scandal.
Banii vostri sunt ai mei!
In aprilie 2015, directorul tehnic al societatii a chemat pe rand muncitorii, sa le spuna ca trebuie sa-si ia concedii fara plata, la cererea lor, pentru ca nu mai sunt bani, iar societatea nu mai poate supravietui daca ei nu se sacrifica. Salariile medii din unitate, pentru muncitori, cei care realizeaza veniturile efective, erau de 1.550 de lei. In schimb, noua directoare generala, sosita in 2014, tocmai de la sefia Tineretului Social Democrat sectorul 6… si-a marit salariul de la la 6.600 lei – cat avea fostul director – la 11.122a?? apoi, daca tot era loc, la 12.493 de lei.
De asemenea, membrii Consiliului de Administratie si-au rotunjit veniturile de la 1.350 de lei la 2.050 de lei pe sedinta. Peste toate, statele de plata sunt pline de posturi inventate pe salarii de 5.000 – 6.000 de lei. Apoi, desigur, n-au mai fost bani pentru muncitori, iar acestia au fost sfatuiti sa-si ia concedii fara plata, ca sa nu-si piarda locurile de munca!
Revoltati, cativa angajati au cerut socoteala, dar au fost dati afara de noua conducere. Au urmat procese pe care oamenii le-au castigat. Recent, Directia Nationala Anticoruptie a descins la Ciclop pentru a verifica de ce sunt asa multe procese si unde sunt banii firmei. Sa facem un calcul…
Din august 2007 pana in decembrie 2015, adica in 101 luni, Ciclop a incasat, doar din chirii, suma de 4.646.000 de euro. La aceasta, adaugam cele 3.000.000 de euro pentru investitii, din 2007, si obtinem 7.646.000 de euro tocati in opt ani si jumatate, in conditiile in care salariatii se sustineau singuri. Intre timp, personalul a ajuns la 80 de oameni, din care doar 30 sunt productivi. Societatea este acum in pragul falimentului.
Revolta sindicatului
In fine, Sindicatul Liber din cadrul Atelierului 3 – Ciclop a sesizat saptamanal Consiliul General al Municipiului Bucuresti si primarul general al Capitalei despre managementul dezastruos din cadrul societatii realizat de directorul Simona Butacu, totodata presedinta TSD sector 6 Bucuresti.
Printre aspectele sesizate se numara inclusiv faptul ca aceeasi directoare este si consilier in Consiliul Local 6, aflandu-se astfel in situatia de incompatibilitate, potrivit legilor in vigoare. Sindicalistii o acuza pe directoare ca si-a dublat salariul de la Ciclop, ca a angajat studenti nepregatiti profesional, dar membri …
