Dar studiul arata ca, in vreme ce disponibilizarile au stagnat fata de anul precedent, plecarile de bunavoie ale angajatilor au crescut puternic.
Si este de remarcat o crestere mare a numarului de demisii in randul managerilor din companii. Atunci cand decid sa plece, acestia cauta atat un salariu mai mare, cat si provocari profesionale complexe. Se pare ca le-au gasit in ultimul an. Aparitia acestor oportunitati obliga patronii sa depuna eforturi mai mari pentru atragerea si mentinerea angajatilor. Costul mediu al recrutarii unui angajat a crescut cu 14% in ultimul an, de la 229 de euro la 262 de euro. Si cu toate ca firmele incearca sa ocupe posturile vacante prin promovarea unor oameni din interior, de multe ori ajung sa aduca oameni din alte firme.
Rata recrutarilor din afara companiei a crescut cu 36% fata de anul trecut. Cert este ca se incinge concurenta intre patroni pentru forta de munca. Asa ca angajatii care sunt calificati au toate sansele sa aiba parte de o marire de salariu in perioada urmatoare. Mai ales ca munca lor produce mai mult profit. Rentabilitatea angajatilor din Romania a crescut cu 12% fata de anul trecut.
Sursa: …
