Angajatii din IT vor primi ajutor de stat ca sa-si acopere costurile rezultate in urma transferului contributiilor

“Se lucreaza la ordonanta de urgenta, astfel incat sa se dea o schema de ajutor de stat care sa acopere integral costurile angajatorilor care functioneaza in domeniul IT. Aceasta se va adresa companiilor care au angajati IT-isti si care ar trebui sa plateasca niste costuri suplimentare de 8,5%. Am luat noi o marja ca sa fim siguri ca acoperim integral toate costurile companiilor, ca sa nu fie niciun cost suplimentar datorita transferului contributiilor. O sa explicam si mecanismul, astfel incat fiecare dintre angajatori sa faca solicitarea si sa primeasca diferenta de bani pe care altfel ar fi trebuit sa o suporte din bugetul propriu. Nu cred ca vom reusi sa intram cu ea in sedinta de Guvern de maine, dar in urmatoarea, cu certitudine”, a declarat Misa, la Palatul Parlamentului.
In ceea ce priveste incasarile la bugetul statului, el a precizat ca acestea au depasit veniturile prognozate in Legea bugetului.
“In momentul fata, deja am depasit veniturile prognozate in Legea bugetului. Incasarile ANAF sunt peste 100% in 2017. Speram sa mai aducem chiar cateva sute de milioane incasari suplimentare si de la mari contribuabili si de la celelalte categorii si, totodata, din zona de evaziune, antifrauda, vama. La nivelul vamii, avem o crestere pe anumite segmente si de 20%. Incep sa se vada rezultatele si speram ca la anul fie si mai consistente”, a precizat ministrul Finantelor.
Potrivit unor modificari ale Codului Fiscal, de la 1 ianuarie 2018, contributiile sociale trec de la angajator la angajat, iar impozitul pe venit scade de la 16% la 10%.
Nivelul contributiilor platite pentru salariul brut urmeaza sa scada cu 2 puncte procentuale, de la 39,25% la 37,25%, insa, din totalul de 22,75% contributii datorate de angajator, 20 de puncte se transfera catre salariat. Astfel, din salariul brut, 35% vor fi contributii retinute de angajator in numele salariatului, iar contributiile ramase in sarcina angajatorului, respectiv 2,75% (dupa transferul de 20 puncte la salariat), scad la 2,25% si vor acoperi riscurile de somaj, accidente de munca, concediu medical, creante salariale.
Angajatii firmelor din IT beneficiau de scutiri de la plata impozitului pe veniturile salariale.
Citeste si CNIPMMR: Nu sustinem introducerea raspunderii penale pentru neretinerea si neplata a 32 de taxe si …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *